4.8
estrellas
101 calificaciones

Allison Anderson, MAS

11.912 ya inscrito

Ofrecido Por

Hiring Practices

Universidad de California en Irvine

Acerca de este Curso

26.370 vistas recientes

Welcome to Hiring Practices. In this course, you will learn how to develop a strategic plan to attract, recruit and retain employees at every level, from those just entering the workforce through those at the executive level. We will explore each step of the recruitment, selection, and onboarding process, providing a thorough explanation of the uniqueness of the step and its fit and importance within the entire talent lifecycle. Special attention is paid to diversity and inclusion as it relates to each of these steps and how we can successfully harness these most valued practices.
Exploring these processes can be valuable at any level, whether this is an interest you are looking to discover or for a seasoned human resource professional wanting to expand upon an already solid knowledge base. The course combines materials focused on current hiring trends along with over 20 years of real-life practical work examples, providing you with an easy-to-understand format for your hiring practices.

Learning goals for this course include:
- Develop a strategic plan for recruiting both exempt and non-exempt positions
- Identify and understand the importance of each step in the recruitment process
- Incorporate diversity and inclusion throughout the recruitment process, highlighting the significance of those elements
- Describe a successful selection process
- Identify important components of successfully onboarding new employees

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Certificado para compartir

Obtén un certificado al finalizar

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Nivel principiante

While this is a beginning level course, some knowledge of hiring processes, recruiting techniques, and human resources practices is helpful.

Aprox. 15 horas para completar

Inglés (English)

¿Podría tu empresa beneficiarse de la capacitación de los empleados en las habilidades más demandadas?

Prueba Coursera para negocios

Qué aprenderás

Develop a strategic plan for recruiting both exempt and non-exempt positions
Incorporate diversity and inclusion throughout the recruitment process, highlighting the significance of those elements
Identify important components of successfully onboarding new employees

Habilidades que obtendrás

Diversity and Inclusion
Human Resources (HR)
Onboarding
Leadership
Recruiting

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Certificado para compartir

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100 % en línea

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Nivel principiante

While this is a beginning level course, some knowledge of hiring processes, recruiting techniques, and human resources practices is helpful.

Aprox. 15 horas para completar

Inglés (English)

¿Podría tu empresa beneficiarse de la capacitación de los empleados en las habilidades más demandadas?

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Instructor

Calificación del instructor

4,88/5 (37 calificaciones)

Allison Anderson, MAS

Instructor, UCI Division of Continuing Education

11.912 alumnos

1 curso

Ofrecido por

Universidad de California en Irvine

Since 1965, the University of California, Irvine has combined the strengths of a major research university with the bounty of an incomparable Southern California location. UCI’s unyielding commitment to rigorous academics, cutting-edge research, and leadership and character development makes the campus a driving force for innovation and discovery that serves our local, national and global communities in many ways.

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Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana

Semana 1

2 horas para completar

Pre-hire Practices

2 horas para completar

2 videos (Total 43 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario

Semana

Semana 2

3 horas para completar

Recruiting Fundamentals

3 horas para completar

2 videos (Total 51 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario

Semana

Semana 3

3 horas para completar

The Hiring Core

3 horas para completar

2 videos (Total 47 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario

Semana

Semana 4

7 horas para completar

Onboarding & Assimilation

7 horas para completar

1 video (Total 27 minutos), 2 lecturas, 2 cuestionarios

Reseñas

4.8

27 reseña

5 stars
81,18 %
4 stars
15,84 %
3 stars
1,98 %
1 star
0,99 %

Principales reseñas sobre HIRING PRACTICES

por AT2 de abr. de 2022

It was very thoroughly and nicely presented. The information was attainable.

por AZ1 de oct. de 2021

This course was really helpful to learn about hiring practices.

por NV17 de may. de 2022

I really loved it! So MUCH information, amazing tests and a bunch of useful links. Thank you!

por ZC15 de sep. de 2021

This class really helped me to understand Hiring Practices and how they work together in order to hire and retain a diverse pool of talent.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuándo podré acceder a las lecciones y tareas?
El acceso a las clases y las asignaciones depende del tipo de inscripción que tengas. Si tomas un curso en modo de oyente, verás la mayoría de los materiales del curso en forma gratuita. Para acceder a asignaciones calificadas y obtener un certificado, deberás comprar la experiencia de Certificado, ya sea durante o después de participar como oyente. Si no ves la opción de oyente:
es posible que el curso no ofrezca la opción de participar como oyente. En cambio, puedes intentar con una Prueba gratis o postularte para recibir ayuda económica.
Es posible que el curso ofrezca la opción 'Curso completo, sin certificado'. Esta opción te permite ver todos los materiales del curso, enviar las evaluaciones requeridas y obtener una calificación final. También significa que no podrás comprar una experiencia de Certificado.
¿Qué recibiré si compro el Certificado?
Cuando compras un Certificado, obtienes acceso a todos los materiales del curso, incluidas las tareas calificadas. Una vez que completes el curso, se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes participar del curso como oyente sin costo.
¿Hay ayuda económica disponible?
Sí. En ciertos programas de aprendizaje, puedes postularte para recibir ayuda económica o una beca en caso de no poder costear los gastos de la tarifa de inscripción. Si hay ayuda económica o becas disponibles para tu selección de programa de aprendizaje, verás un enlace para postularte en la página de descripción.

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Estudiante.

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Habilidades que obtendrás